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【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】
市議員陳怡珍今（29）日於議會進行民政及教育業務質詢時指出，依據《公務員請假規則》，公務人員申請家庭照顧假，機關不得拒絕，亦不得影響其考績或作出其他不利處分。然而，實務上卻傳出有同仁因請「家庭照顧假」，無論年度表現如何，年終考績皆被評為乙等，顯有違規疑慮。陳怡珍要求市府人事處全面檢討，並調查各局處是否存在類似情形，強調不得讓依法請假權益反而成為考績受損的原因。
▲陳怡珍促檢討考績制度、爭取教師鐘點費調升。(記者黃雋淮 攝)
在教育議題方面，陳怡珍持續為基層教師發聲。她表示，應還給教師應有的尊重，日前已與多位議員召開記者會，爭取調漲國中課後鐘點費，要求市府教育局配合教育部114學年度教師鐘點費調升政策，將國中第八節課及寒暑假輔導課鐘點費同步調整20%，由現行標準提高至每節540元，以合理反映教師付出。
對此，教育局長鄭新輝回應，預計於下週邀集各相關單位代表召開會議，研議同步調升鐘點費標準的可行性。
此外，針對返鄉教師調任機制，陳怡珍再次表達關切。她指出，不少臺南教師長期在外地服務，返鄉任教之路困難重重，建議教育局應公開透明相關缺額資訊，並檢討現行調任控管機制，建立合理調任比例，讓有意回鄉服務的教師能有機會返鄉任教，同時也有助於減輕第一線教學現場壓力，提升整體教育品質。
